<br> [**点此进入芝麻小客服官网**](https://xiaokefu.com.cn/?source=kanyun_t_mia )<br> ## **企业微信 - 引流获客 - 永久群活码** [TOC] ### **一、功能介绍** 可将多个群二维码组合生成一个活码,当群码过期或群人数达到上限,系统会自动更新和创建新群聊,客户仅需两步即可完成入群。 <br> ### **二、功能亮点** 1. **突破群人数限制**:一次最多可以绑定50个群聊; 2. **自动切换新群**:已经满员的群将不会再引导客户入群,同时自动创建新的群聊进行替换; 3. **按客户标签进群**:根据客户的不同标签,引导客户加入不同的群聊; 4. **控制进群人数**:一个群活码会配置多个企微群聊,每个群聊可以设置进群人数上限; 5. **进群自动打标签**:客户进群后,就会被打上对应标签; 6. **数据统计**:芝麻微客可以查看每个永久群活码的扫码客户数、进群客户数、流失客户数等数据。 <br> ### **三、使用场景** **线下**:企业在特殊节日做活动时,可以在地推易拉宝活动上加入客户群活码,客户扫码进群,群内达到一定的人数后就开始抽奖。 </h> **线上**:奖励式老带新裂变海报,老客户邀请一定数量的好友入群获得奖励,新入群客户再邀请一定好友入群也能获得奖励。 <br> ### **四、使用步骤** **群码名称:** 投放渠道的具体名称。 **备注:** 活动备注名。 **入群方式:** **1.轮流入群:** 当群码扫码到指定数量后,自动切换进下一个群,依次轮流添加; **2.随机入群:** 企业客户扫码后随机进入群聊,若客户已在活码的群聊中,将只会打开已在群聊,不进入新群,非企业客户将随机进入群聊; **3.标签入群:** 根据不同的客户标签,引导客户加入不同的群聊。 </h> **切换方式:** **1.入群人数:** 当入群人数到指定数量后,自动切换下一个群,依次轮流展示群码; **2.扫码次数:** 当扫码人数到指定数量后,自动切换下一个群,依次轮流展示群码。 </h> **群聊类型:** **1.普通群聊:** 开启自动创建群聊后,新建的群聊内只有群主一人; 此模式下直接选择企微中已有的群聊,最多选择50个群聊,可以控制进群人数及进群自动打标签,不同的群聊可以打上不同的标签。 ![](https://img.kancloud.cn/f7/c4/f7c467ca246dc71f8702bd46c702bea6_1122x487.png) **2.模板群聊:** 此模式下, 需上传在企微后台创建带有建群模板的永久群活码,自动创建群聊将按照建群模板的规则建群([如何在企微后台创建带模板的永久群活码](https://www.kancloud.cn/wikizhima/zmwk/3084121)),不同的群聊可以打上不同的标签。 ![](https://img.kancloud.cn/0f/21/0f21a673be2f2fb3e44054478c776378_1140x363.png) </h> **备用群聊:** 当扫码的客户没有指定标签、或为非企业客户、或已有群聊满员时加入备用群聊,每个永久群活码仅可配置一个备用群聊。 </h> **新建群聊名称:** **1.原名称+序号:** 创建的新建群聊名称为原有群名后面依次加数字,如:群聊1; **2.自定义名称** 所有新建群聊将用自定义名称命名,新群满后再创建的群聊,将在名称后面加上序号,如:领书活动群1。 </h> **自动锁客:** 当客户已在活码的企业群内,限制客户不可加入新群聊,将展示客户所在群聊。 **二维码logo:** 二维码样式。 **自动打标签:** 所有的群聊打上同一的标签。 **批量下载永久群活码:** 同时选择多个群聊,点击批量下载即可。 ![](https://img.kancloud.cn/f8/6a/f86a51f1cd88a352902ed9ce2c9d0e9f_680x286.png) **活码自定义样式:** 点击下载活码,即可修改活码显示模板、活码logo、活码标题、引导语、扫码引导,也可以直接复制该活码链接地址。 ![](https://img.kancloud.cn/d8/a0/d8a0d1981a752a6b339f5457fce53ae0_952x824.png) <br><br> [**点此进入芝麻小客服官网**](https://xiaokefu.com.cn/?source=kanyun_b_mia ) 您有问题需要咨询的话,可以扫描下方二维码: </h> ![](https://img.kancloud.cn/34/c5/34c5e14e032e48d49ba2fbbdbb88f225_200x200.png) </h> </h>